*所有就业机会位于明尼苏达州Minnetonka *

职称: 物料管理员(2)轮班可用

补偿: $17.65每小时 * * * * * *招聘奖金2000美元

好处:  人寿,401K,视力,医疗,牙科

工作类型:  全职

职位概要

* * * * * *招聘奖金2000美元

负责公司ERP系统中Bin管理系统的管理. 物料管理员负责将物料放入指定的位置,并根据物料管理系统和物料补充报告确保定义的“正常物料箱”的库存. 物料管理员也将成品从生产和包装转移到指定的库存箱和溢出区域,并保持准确的库存.

物料管理员-(2)轮班!

  1. 9:30 am to 6:00 pm; overtime possible prior to 9:30 am and on Saturdays
  2. 5:00 am to 1:30 pm; overtime possible after 1:30 pm and on Saturdays

基本职责:

  • 维护有组织和准确的库存.
  • 对正常的货箱短缺问题作出反应,以支持运输部门.
  • 与运输,制造,采购协调解决系统或程序问题.
  • 将库存从收货箱移到库存箱和制造箱.
  • 根据垃圾桶更换报告补充普通垃圾桶.
  • 将指定的产品从生产转移到库存.
  • 输入需要的数量调整,以保持准确的库存.
  • 定期进行文件维护,以确保物料源源不断地进入正常回收箱.
  • 完成循环盘点以确保存货的准确性,并保留任何不准确的记录,以便持续改进.
  • 此职位要求定期和持续的出勤.
  • 其他分配的工作.

工作知识、能力和技能:

  • 需要工作知识和使用ERP和MRP系统的能力.
  • 要求一般的标准库存管理实践知识.
  • 能够与员工和管理层进行有效的口头和书面沟通.
  • 能够安全有效地操作工业设备,包括, 但不限于, 叉车和托盘千斤顶.
  • 能够评估形势,得出有效的结论,并做出合理的建议和决定.
  • 能使用基本的计算机软件系统和电子邮件.

监管责任

  • 没有一个

生理需求

  • 能够举起,推,拉,并携带65磅. 有规律地,每天,但不是一成不变的.
  • 定期要求独立坐, 站, 达到, 电梯, 推, 拉, 每轮班95%的时间都在工厂里走动.
  • 能够安全有效地操作工业设备, 包括叉车和托盘千斤顶.

教育和经验:

  • 要求至少有一年(24)的经验,在类似的职位上处理库存和物料处理中型制造环境.
  • 要求至少(36)个月安全操作叉车的经验.

工作环境

所有职位都要求能够与多个部门和不同角色的个人很好地合作,独立完成所需的基本职能.

仓库及生产岗位:

  • 工作将在温度可能波动的仓库/工厂类型的环境中进行.
  • 职责可能需要在仓库外履行职责, 但暴露在恶劣天气和极端条件下的可能性很小.
  • 必须能够在团队环境中工作,并执行可能需要多个员工参与的任务.
  • 是否也需要独立工作,在最少的监督下.

其他

  • 定期和一致的出席是必需的.
  • 员工必须遵守公司的各项政策. 员工有责任在整个雇佣过程中及时了解政策和程序的变化.
  • 员工总是被要求遵守公司的安全程序,以确保维护一个安全和无危险的工作环境.
  • 在执行需要使用个人防护用品的工作时,必须始终穿戴适当的个人防护用品. 这包括与保护员工免受COVID-19感染有关的个人防护用品.
  • 员工可能会被要求履行工作描述中没有规定的其他职责, 导演, 或分配.
  • 管理层保留在必要时随时修改职位描述的权利.
  • 本职位描述不包括所有内容,可能在任何时候进行修改.

为员工提供工作描述并不意味着, 也不应将其解释为订立任何形式的雇佣合同或协议. 公司的所有员工都是随意雇用的.

 

如何申请:有兴趣加入体育买球官方下载的获奖团队吗?

应用 发送简历 jobs@tycwxx.com 或致电612-930-9396联系招聘人员Jodie Anselmo.